Conla misi贸n conoceremos el negocio al que se dedica la empresa en la actualidad, y hacia qu茅 negocios o actividades puede encaminar su futuro, por lo tanto tambi茅n debe ir de la mano con la visi贸n y los valores. .3 Tipos de misi贸n . Misiones muy amplias: este tipo permite dejar unos m谩rgenes de actuaci贸n muy flexibles a la
Losvalores de la puntuaci贸n del 铆ndice representan desviaciones est谩ndar de la media: una puntuaci贸n m谩s alta indica m谩s reinvenci贸n. La l铆nea naranja representa las
Desdela Fundaci贸n KPMG compartimos y promovemos los mismos valores por los que nos regimos todos los profesionales de la firma. Representan aquello en lo que creemos y es importante para nosotros. Gu铆an nuestro compartimiento en el d铆a a d铆a y est谩n en la base de nuestra manera de actuar, las decisiones que tomamos y c贸mo trabajamos en
Ceroemisiones netas en 2050. Somos la primera compa帽铆a energ茅tica en asumir el compromiso de alcanzar cero emisiones netas en 2050. Nuestra estrategia Cero emisiones. Ser una compa帽铆a energ茅tica global, que basada en la innovaci贸n, la eficiencia y el respeto, crea valor de manera sostenible para el progreso de la sociedad.
Entremisi贸n y visi贸n existen dos diferencias destacables: 1. El tiempo. La misi贸n se refiere exclusivamente al presente; explica lo que la empresa hace y por qu茅 lo hace en el momento actual. En cambio, la visi贸n nos transporta hacia el futuro y contiene las metas y aspiraciones que la empresa desea alcanzar en un per铆odo de entre 5 y 10
Lamisi贸n Misi贸n, visi贸n y valores constituyen el acervo de toda organizaci贸n, son los cimientos en los que se sostiene su cultura, elemento de identificaci贸n de la filosof铆a de la empresa y es un factor de primer nivel para la cohesi贸n del equipo.
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